新冠森积极倡导先进的企业管理文化，并创造出了适合企业发展的文化理念。如零定律、一中心--志同道合。两原则：办事原则--公平、公正、合理、合法；工作原则--自动、自觉、自发、钻研。三利于、四结果、五要求、六提升等企业文化，公司致力成为家居领域的前沿引领者，以为每个人建立环保舒适的家居环境为己任。新冠森将成熟先进的管理模式发展成为具有特色的连锁运营项目。倡导新冠森发展成自动循环系统等先进的经营管理理念。提高企业的管理水平，得到了同行的肯定，被中国建材报聘为特约记者。始终坚持以人为本，把人的价值放在首位，做到：“识才、爱才、用才。”先后培养出了数百名经营管理者、老板。 在企业内部带头成立了整风严管的纪律检察部，从源头上杜绝不正之风，维护商户的切身利益，净化企业内部风气，使企业在良性的环境中发展壮大。坚持“诚信为本”的经营宗旨。在商场运营管理中始终贯彻“诚信才能创造效益”的经营理念，得到了商户的高度赞扬，受到了中国建材流通协会会长及省、市、区领导的多次接见和鼓励。
